Skip to main content
slogan

Selamat datang di website Lembaga Sertifikasi Profesi Industri Pupuk Indonesia (LSP IPI). Maju Bersama LSP IPI Menuju Indonesia Kompeten

Profil LSP IPI

 

Lembaga Sertifikasi Profesi Industri Pupuk Indonesia (LSP IPI)  dibentuk sebagai perwujudan konsep dan komitmen para pemangku kepentingan yang mencakup Asosiasi Perusahaan Pupuk Indonesia (APPI), PT Pupuk Indonesia Holding Company (PIHC) serta seluruh perusahaan/industri pupuk yang tergabung didalamnya untuk menjadikan LSP IPI sebagai salah satu pilar dalam menerapkan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berbasis kompetensi di perusahaan/ industri-industri pupuk Indonesia .

 

Sebagai langkah awal dalam merintis pembentukan dan lisensi LSP IPI, Ketua Presidium APPI menetapkan Panitia Kerja Pembentukan LSP IPI melaui Surat Keputusan Nomor: 02/KPTS/APPI/VII.2014Tentang PENUNJUKAN PANITIA KERJA PEMBENTUKAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROSEFI INDUSTRI PUPUK INDONESIA.

 

Berdasarkan Surat Keputusan tersebut, Panitia Kerja LSP IPI menyiapkan infrastruktur sistem sertifikasi yang dipersyaratkan termasuk penyiapan panduan dan prosedur mutu, Penyiapan kelembagaan LSP IPI termasuk akta notaris, penyusunan  Standar Kompetensi Kerja(SKK) Bidang Perpupukan, penyiapan Asesor Kompetensi, penyiapan Materi Uji Kompetensi (MUK), penyiapan Tempat Uji Kompetensi (TUK), penyiapan personil kepengurusan sesuai struktur organisasi LSP IPI, penyiapan kantor LSP IPI beserta  fasilitasnya serta perangkat pendukung lainnya.

 

Untuk merealisasikan pembentukan LSP IPI, Panja LSP IPI merencanakan suatu program kerja yang mentargetkan pencapaian Lisensi dari BNSP pada bulan Desember 2013.

 

Sejalan dengan perkembangan dan progres proses pembentukan dan lisensi LSP IPI dari BNSP serta status badan hukum LSP IPI sesuai Akta nomor 4 tanggal 24 Desember 2013 oleh Notaris Siti Komariah Lalo SH Notaris di Jakarta berkedudukan di jalan Kebon Kacang 40 Nomor 13 yang diantaranya berisi penetapan Dewan Pengarah LSP IPI, maka Dewan Pengarah Menetapkan Pengurus LSP IPI yang untuk selanjutnya menggantikan peran Panitia Kerja (Panja). 

 
LATAR BELAKANG PEMBENTUKAN LSP-IPI
 
  1. Undang-undang RI nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
    1. Pasal 10 Ayat 2
      Mengenai pelatihan kerja yang mengacu pada standar kompetensi kerja
    2. Pasal 10 ayat 4
      Mengenai tata cara penetapan standar kompetensi kerja yang diatur dengan Kepmen
    3. Pasal 11
      Mengenai hak-hak memperoleh, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja sesuai bakat, minat dan kemampuannya.
    4. Pasal 18
      Mengenai pengakuan kompetensi kerja, pemberian sertifikasi kompetensi kerja
  2. Peraturan pemerintah nomor 23 tahun 2004 tentang  BNSP
    1. Bab 2 Pasal 2 ayat 1
    2. Bab 2 Pasal 3
  3. Peraturan Pemerintah No 31/th 2006 tentang sistem Pelatihan Kerja Nasional. Ps.1 ayat 5 dan ps.1 ayat 6
  4. Ketentuan ISO 9001  :  2008
  5. Ketentuan ISO 17024  :  2000